Rankingi24 - ciekawostki i rankingi ze świata

Zarejestruj

Najpopularniejsze rankingi


10 typowych i nietypowych rzeczy wskazujących na to, że staniesz się bogaty

Powiedzenie, że „Pieniądze szczęścia nie dają" ma w sobie wiele prawdy, jednak czy osoby cierpiące z braku pieniędzy mogą powiedzieć, że są szczęśliwe? W żadnym wypadku! Pieniądze szczęścia nie daję, ale pozwalają lepiej żyć, nie martwić się takimi przyziemnymi sprawami jak jedzenie, dach nad głową czy opłaty rachunków.

Jako, że w dzisiejszych czasach w większości naszych umysłów siedzi zarabianie pieniędzy, tako mamy dla was listę z typowymi i nietypowymi rzeczami wpływającymi na nasze zarobki. Chociaż wszystkie informacje w dzisiejszym rankingu były naukowo udowadniane, ważnym jest aby do niektórych z nich podejść z przymrużeniem oka. Pamiętajcie, że to co się tyczy ogółu społeczeństwa, nie zawsze odnosi się do jednostek.

 

1. Stopień naukowy z matematyki, fizyki itp.

Statystyki pokazują, że posiadanie stopnia naukowego w dziedzinie matematyki lub fizyki w większości przypadków daje dużo lepsze zarobki. Wszystko dlatego, że obie dziedziny są bardzo trudne, przez co niewielka cześć społeczeństwa decyduje się na powalczenie o tytuł doktora w dziedzinie matematyki lub fizyki. Stopnie naukowe w innych dziedzinach również zapewniają wysokie zarobki. Ostatnio na świecie furorę robi stopień naukowy w Inżynierii Naftowej i gazowniczej. Pomyśl czy może warto iść w tym kierunku.

2. Małżeństwo.

Badania pokazują, że małżeństwo poprawia wizerunek oraz korzystnie wpływa na zarobki w ciągu całego życia. W badanych przypadkach zarobki osób w stałym związku były wyższe o około 77%. Pracodawcy często lepiej nagradzają osoby w stałych związkach, bowiem zdają sobie sprawę z tego, że te osoby mają do utrzymania rodzinę. Poza tym we współczesnym małżeństwie dwie osoby składają się n budżet całego gospodarstwa domowego, co w ostatecznym rozrachunku przynosi wiele korzyści finansowych.

3. Ukończenie dobrego uniwersytetu.

Studia na uniwersytecie o krajowej, europejskiej lub światowej reputacji mogą znacznie podnieść zarobki. Ukończenie edukacji na znanej uczelni może zrobić wrażenie na potencjalnym pracodawcy, który będzie w stanie zaoferować tobie większe zarobki tylko po to byś wybrał jego firmę. Statystyki pokazują, że studia na Uniwersytetach o europejskiej renomie pozwalaj podnieść zarobki o około 62%. Wiele wspólnego z wysokimi zarobkami ma dobre wykształcenie tych osób.

4. Powstrzymanie się od palenia.

Istnieją badania pokazujące, że osoby niepalące zarabiają w ciągu całego swojego życia około 50% więcej niż osoby palące. Może mieć na to wpływ kilka problematycznych kwestii, w tym sytuacja środowiskowa osób palących i niepalących. Poza tym, nie trzeba badań by pokazać jak palenie jednej paczki papierosów dziennie wpływa na nasz budżet. Nie dość, że tracimy czas podczas przerw na papierosa, to tracimy pieniądze na papierosy oraz następstwa palenia papierosów: wybielanie zębów, leczenie itp.

5. Narodziny w bogatej rodzinie.

Jeżeli urodziłeś się w zamożnej rodzinie, będzie ci o wiele łatwiej osiągnąć bogactwo. Stwierdzono, że dzieci zamożnych rodziców zarabiają średnio 36% więcej podczas całego swojego życia, niż statystyczna osoba urodzona w średniej klasie. Ma na to wpływ dużo czynników, na czele ze wsparciem rodzinnymi pieniędzmi. Wszak łatwiej zaryzykować komuś z założeniem własnej firmy, jeżeli jest wspierany pieniędzmi rodziny niż pieniędzmi z kredytu. Wiele osób po prostu nie zakłada własnej działalności obawiając się tego, co się stanie w razie niepowodzenia, jak wtedy spłacić kredyt? Tej obawy nie mają dzieci bogatych rodzin.

6. Inteligencja zwiększa całkowite zarobki.

Szacuje się, że ludzie inteligentni mogą liczyć na około 20% większe zarobki w ciągu całego swojego życia. Jeżeli dołożymy do tego ukończenie znanej uczelni oraz tytuł naukowy otrzymamy dobrzy przepis na bogactwo. Ludzie inteligentni przyswajają nowe informacje dużo szybciej, co czyni z nich pożądane ogniwo w wielu miejscach pracy. Inteligencja przyczynia się również do lepszego dysponowania swoim majątkiem, gromadzonym przez całe życie.

7. Picie alkoholu może zwiększyć dochody.

Istnieją pewne dowody na to, że picie alkoholu może się okazać korzystne dla kariery. Stwierdzono, że osoby pijące alkohol, mają tendencję do generowania około 14% więcej zarobków, niż te które wstrzymują się od picia. Dzieje się tak z różnych względów. Po pierwsze osoby pijące alkohol częściej spotykają się ze znajomymi i są bardziej towarzyskie, co wpływa na pozyskiwanie nowych kontaktów biznesowych. To pozwala na znalezienie lepiej płatnej pracy lub w uzyskaniu awansu w dotychczasowym miejscu pracy. Dyskusyjne jest to jaka część zarobków jest przepijana.

8. Niepopularność również poprawia zarobki.

Podczas gdy osoby pijące alkohol budują swoją karierę na życiu towarzyskim, statystyki pokazują, że osoby nietowarzyskie również mogą liczyć na większe zarobki. Badania przeprowadzone na licealistach pokazały, ze osoby niepopularne w dorosłym życiu zarabiały około 10% więcej niż ich popularni znajomi ze szkoły. Ma to wiele wspólnego z tym, że osoby niepopularne w szkole dużo się uczą oraz mają więcej czasu na realizację własnych celów. Jeżeli teraz przeżywasz trudne chwile w szkole, pocieszające jest to, że będzie ci łatwiej przez resztę życia.

9. Atrakcyjność wpływa na karierę.

Na świecie były już prowadzone badania, które wskazywały, że osoby atrakcyjne mają łatwiej w pracy i mogą liczyć na większe zarobki. Przystojni ludzie zarabiają średnio około 9% więcej niż ich mniej atrakcyjni współpracownicy. Atrakcyjne osoby są chętniej zatrudniane przez pracodawców, ponieważ ich wygląd zewnętrzny wpływa na to jak inni postrzegaj firmę. Lepszy wizerunek firmy wpływa na jej sukces, co podnosi zarobki szefa. Poza tym ludzie atrakcyjni są pewniejsi siebie, co również wpływa na przebieg kariery.

10. Być blondynką, być blondynką...

Istnieje coraz więcej dowodów na to, że blondynki cieszą się wieloma przywilejami podczas całego życia. Badania wykazały, że kobiety o blond włosach zarabiają średnio 7% więcej niż kobiety o włosach w innym kolorze. Ma na to wpływ wiele czynników, zaś głównym jest zapewne postrzeganie tych kobieta jako bardziej atrakcyjnych (patrz punkt dziewiąty). Niektórzy szefowie wolą zatrudniać blondynki, ponieważ wiedzą, że klienci reagują na nie pozytywnie.

Dodaj komentarz


Kod antyspamowy
Odśwież

Najpopularniejsze sondy

Nasze ciekawostki na FB

Ostatnie komentarze

Polecane